Talente erkennen und fördern
UNLEASH THE FULL POTENTIAL
TEAM DEVELOPMENT
Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Kennen Sie ihre Stärken?
Kennen Sie ihre Talente?
Werden ihre Potentiale ausgeschöpft?
Die Teamrollen-Methode nach BELBIN ermöglichen Ihnen jedem Teammitglied die passenden Rollen und Aufgaben zuzuweisen.
Mittels dieses wissenschaftlichen Verfahrens eruieren wir die individuellen Stärken Ihrer MitarbeiterInnen und zeigen, wie Sie diese motivieren und das vorhandene Potential auszuschöpfen.
Die Methode fördert den Zusammenhalt, schafft Transparenz und Verständnis wodurch ein ausbalanciertes und effizientes Team entsteht.
TEAM SELECTION
Muss eine Stelle besetzt werden, stehen die beruflichen Qualifikationen als Auswahlkriterien zur Verfügung.
Nebst Erfahrung und Fachkompetenz müssen darüber hinaus Fragestellungen berücksichtigt werden , die für die Besetzung der Stelle äusserst relevant sind.
Wir erstellen Anforderungsprofile für zu besetzende Stellen sowie Einschätzungen der Bewerber welche Kreativität, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Führungseignung berücksichtigen.
TEAM BUILDING
Das zentrale Element von Team Buildings ist ein positives Kollektiverlebnis.
In Zusammenarbeit mit Adventurerooms Baden und Solothurn gestalten wir ein Abenteuer, das die Teilnehmer zur Kommunikation und Zusammenarbeit beflügelt.
In diesem Umfeld merken Einzelkämpfer, dass sie im Alleingang keine Erfolge erzielen können und erlernen den Prozess der Zusammenarbeit und des Teamworks.
WORKSHOPS
In unseren Workshops fördern wir das Verständnis für die einzelnen Teammitglieder und führen die Teilnehmer an eine gesunde Kommunikations- und Konfliktkultur heran. Führungskräfte und ihre Teams lernen die gegenseitigen Stärken und Schwächen kennen und stärken somit das Kollektiv.
Rollenverständnis, gezielte Rollenverteilung sowie die Zuweisung von Aufgaben an die dafür geeigneten Personen schaffen effiziente Teams, die Projekte zielgerichtet zum Erfolg führen.
Verständnis und richtige Kommunikation fördern das Arbeitsklima und machen Sie zu einem starken Team.
RESPECT THE PROCESS
